Twitter Виртуального Бреста Группа в одноклассниках Viber Виртуального Бреста

Почему колонна потеряла устойчивость В Пинске развалилось строительное предприятие

22 19  Апреля 2018 г.  в 11:52, показов: 8071 : Бизнес, экономика, аналитика

В Пинске возбуждено уголовное дело в отношении бывшего руководителя УП «Пинская СПМК–5». Он подозревается в хищении имущества на сумму свыше 40 тысяч долларов. Предварительное расследование ведет Пинский межрайотдел СК. А поводом стали результаты проверки организации финансовой милицией и госконтролем. Оказалось, за несколько лет руководитель довел предприятие до ручки, вкладывая огромные деньги в ненужное оборудование и транспорт. В итоге работники разбежались, а фирма пошла на дно.

Почему колонна потеряла устойчивость В Пинске развалилось строительное предприятие

Пятая специализированная передвижная механизированная колонна — предприятие не градообразующее, но для Пинска значимое. Еще несколько лет назад здесь работали почти 250 человек. В 2014 году средняя зарплата была около 5 миллионов неденоминированных рублей.

Фирма получала заказы и даже не в самые простые для экономики годы могла бы развиваться, вкладывая прибыль в модернизацию, повышая зарплаты. Куда шли деньги, рассказывает председатель Пинского межрайонного Комитета госконтроля Владимир Петько:

— Приобрели бэушный грузовой тягач «Мерседес» с полуприцепом за 40 с лишним тысяч долларов в эквиваленте. Направили его в некое ООО якобы на ремонт. А через пару лет начальник приказал составить фиктивные документы и списать машину. Купили у минской коммерческой фирмы итальянскую мачту за 95 тысяч рублей, которая поработала один раз и 4 года пылится на складе. Брали бездумно технику, которая не используется несколько лет.

Сумма необоснованных расходов — более 250 тысяч рублей. Ущерб скрывался фиктивной выручкой, а кошельки работников пустели. Нынешний руководитель предприятия Владимир Стрелец рисует реальную картину:

— На начало прошлого года было совсем тяжело. Зарплаты просели. Только сейчас вышли снова на уровень 500 рублей в среднем. В итоге растеряли рабочих. Сейчас осталось 100 человек. Заказы есть, но людей не хватает.

В головной организации — ГППСУП «Объединение Брестоблсельстрой», в системе которого находилась СПМК–5, нашли выход. Выделили из нее дочернее предприятие — ПМК–5. Фактически, продолжает Владимир Стрелец, сменили вывеску:

— Это позволит избавиться от неиспользуемых территорий, транспорта и недвижимости, за которые платили налоги. Мы забрали с собой небольшую часть имущества и кредиторов СПМК. Если бы не реорганизация, фирма вообще бы закрылась.

Почему колонна потеряла устойчивость В Пинске развалилось строительное предприятие

Простаивающая линия оборудования на ОАО «Завод Модуль» в Ганцевичах

Имущество СПМК–5 будут продавать в счет долгов, а его бывший начальник в конце марта этого года взят под стражу. 

Пинская СПМК не единственное предприятие в регионе, где простаивало дорогостоящее неиспользуемое оборудование. Можно назвать и другие адреса. Например, канувшее в Лету ОАО «Завод Модуль» в Ганцевичах, где купленная в кредит за 2 миллиона евро линия по производству труб стала разорительной. Или пинский завод по производству искусственных кож, потративший миллионы долларов на станки, простаивающие уже три года. А в Бресте законсервировали цех безопалубочного строительства на заводе Стройтреста № 8. В проект вложены десятки миллиардов неденоминированных рублей.

Заместитель председателя комитета экономики Брестского облисполкома Владимир Чеботарев считает, что в каждом таком случае следует разбираться отдельно:

— Производство — это бизнес. Со своими рисками. Никто не застрахован от ошибок. Например, руководитель «Модуля» не смог войти на рынок с новой продукцией, оторваться от традиционной номенклатуры. Технология безопалубочного строительства вскоре после ввода оказалась невостребованной, поэтому цех завода Стройтреста законсервировали. В некоторых случаях, как, например, с Пинским заводом «Искож», действительно есть грубые просчеты в бизнес–планах.

Типичным промахом при реализации инвестпроектов было отсутствие или нехватка «оборотки» на этапе освоения производства. Владимир Чеботарев конкретизирует:

— На период подготовки средства выделялись, а на вхождение в рынок — нет. Но работа над ошибками ведется. К примеру, мы совместно с банком и одним из акционеров нашли путь возобновления производства на площадке «Модуля» с полной загрузкой мощностей в ближайшем будущем.

Владимир Чеботарев подчеркивает, что в конечном счете формулу успеха в первую очередь обязан выводить руководитель:

— Есть масса примеров, когда грамотный директор поднимал производство с колен. Взять хотя бы Барановичский завод запчастей «Автако», который находился в состоянии санации. Антикризисный управляющий, а теперь директор Борис Потейко собрал команду, они разработали план, рассчитались с кредиторами и сегодня эффективно работают. Другой пример — кобринская фабрика «Ручайка». Руководитель Ирина Григорьян смогла в короткие сроки организовать полноценную загрузку уникальной линии по производству тканей с ПВХ–покрытием, погасить просроченные обязательства и вывести предприятие на устойчивую прибыльную работу.

Прямая речь

Александр Пузик, начальник управления КГК Брестской области:

— Ситуация в Пинске — нетипичный случай. Возмущает, что все это произошло после того, как были даны поручения о вовлечении в оборот неиспользуемого имущества, которое приобреталось в ходе модернизации предприятий. Да, есть риски и просчеты. Но если оборудование не нужно — продавайте по рыночной стоимости, не наращивайте процентную нагрузку по кредитам, закапываясь в долги. Не ждите прихода проверяющих. Вот недавно проверка выявила в ОАО «Ивацевичдрев» линию, которую приобрели за 2 с лишним миллиона евро. С ноября 2016 года она не использовалась. А деньги кредитные...

Источник информации: СБ Беларусь Сегодня
Автор: Александр МИТЮКОВ
СБ Беларусь Сегодня
  • Комментарии на сайте
  • Нашли ошибку? Crtl+Enter
  • Отправить свою новость

Комментарии доступны только для
зарегистрированных пользователей сайта

Политрук_гость 2018-04-20 00:14
А вот какое-то существо тут недавно на голубом глазу вопрошало - где же столько директоров трестов?

Так любое предприятие с госучастием копни - и здрасте нате.

Других руководителей так долго культивируемая вертикаль власти с госрезервом не в состоянии породить - сплошное ворье.
+4

prorok_гость 2018-04-19 23:47
Виктор, давай до свидания. История такова, был очень хороший начальник, Степан Степанович, долго руководил данным предприятием, даже в трудные годы 5 спмк при его руководстве всегда имело работу, стабильный доход и никогда не было банкротом. Но пришел Виктор, точнее не пришел, а скорее привели за руку, да не простая рука его вела. Молва ходила, мол волостая была, да со столицы, славного града Менска. Посадили на стул его и сказали, будешь править данным предприятием, Витя подтер сопли, и сказал, править так править. И началось его правление. Убытки, долги, простои, увольнения.С должностей слетали неугодные, началось кумовство да сватовство. Занимали должности почетные, люди ума не далекого, но приближенные. А когда брать стало нечего, да руководить стало некем, решил Виктор сменить, организацию, да запустить свои руки длинные, еще в одно предприятие. Но не успел он, пришли люди государевы, да скрутили руки его длинные. Вот и сказке конец, хотя нет не конец, как говорят это песня хороша начинай сначала. У нового начальника наверняка родственников мног;)...

+5

Комитету госконтроля_гость 2018-04-19 19:15
Начальника посадили за то что бизнес не пошел? Так у каждого первого не идёт! Это только у ментов, прокуроров, судей все гладко получается. А вы возмите лопату в руки и вырастите хотя бы огурцы, продайте их! Слабо! Если б не лезли с проверками и с советами, то и развивалась бы экономика! А так пистец!
+15

Гость_гость 2018-04-19 17:25
Мое мнение такое: не ждать, пока предприятие/организация развалится, а сразу снимать с должностей тех руководителей, при которых финансовые показатели снижаются. Это означает у человека нет способностей бизнесмена, хотя соответствующее образование он может иметь.
+13

1111_гость 2018-04-19 18:57
Сообщение от Гость_гость
Мое мнение такое: не ждать, пока предприятие/организация развалится, а сразу снимать с должностей тех руководителей, при которых финансовые показатели снижаются. Это означает у человека нет способностей бизнесмена, хотя соответствующее образование он может иметь.
руководитель и бизнесмен - это разные люди и снижение финансовых показателей зачастую зависит не от руководителя, а от конъюктуры рынка...

+7

Гость_гость 2018-04-21 13:05
В том то и дело, чтобы чувствовать рынок, своевременно перестроиться, найти новые точки сбыта, надо иметь развитое чутье. Вы как то разделили руководителя и бизнесмена, а надо, чтобы руководитель был еще и хорошим бизнесменом, и наоборот. Иметь высшее образование мало (да и какое оно у нас высшее, одно название).
+1

сосед_гость 2018-04-19 18:37
Ага, сказанули. Рукавамиводители все ж свои: кум, брат, сват, любовник. Как их снять? Лучше все развалить, чтобы людишки разбежались, их то не жалко.
+7

Опубликован 2018-04-19 17:37, удалён модератором 2018-04-19 17:43 - Почему?
1969_гость 2018-04-19 16:03
по принципу-всё кругом колхозное,всё кругом моё.частник за каждую копейку будет трястись,а хороший частник-ещё и за специалистов.время спмк и иже с ними уходит в лета.у частника всё компактней-и территория,и техника,и кадры.давно прошли времена союза и 90-х годов.у нас сейчас недоразвитый капитализм.и содержать огромный штат накладно.а сколько ещё осталось таких пмк.к ним обращаются либо за мощной техникой или за редким оборудованием,которое применяется не часто.да и расценки порой велики.p.s.на каждого мало-мальского руководителя можно смело заводить уголовное дело.всё зависит от "совести".
+17

1111_гость 2018-04-19 19:00
Сообщение от 1969_гость
по принципу-всё кругом колхозное,всё кругом моё.частник за каждую копейку будет трястись,а хороший частник-ещё и за специалистов.время спмк и иже с ними уходит в лета.у частника всё компактней-и территория,и техника,и кадры.давно прошли времена союза и 90-х годов.у нас сейчас недоразвитый капитализм.и содержать огромный штат накладно.а сколько ещё осталось таких пмк.к ним обращаются либо за мощной техникой или за редким оборудованием,которое применяется не часто.да и расценки порой велики.p.s.на каждого мало-мальского руководителя можно смело заводить уголовное дело.всё зависит от "совести".

исходя из Ваших слов - завтра полстраны останется безработными, потому что для капитализма они не имеют никакой ценности...
0

Опубликован 2018-04-19 15:08, удалён модератором 2018-04-19 15:16 - Почему?
55_гость 2018-04-19 15:00
А почему вовремя не остановили этого руководителя?
+11

Гость_гость 2018-04-19 17:27
Его и сейчас не поздно привлечь к ответу. Было бы желание заинтересованных лиц.
+3

Гость_гость 2018-04-19 13:15
Потому что это не свое,а государственное.
+10

Михаил Михайлович _гость 2018-04-19 13:11
А если посмотреть на слова корреспондента под таким углом:
Оказалось, за 24 года несколько лет руководитель довел страну предприятие до ручки, вкладывая огромные деньги в силовые структуры ненужное оборудование и хоккей транспорт. В итоге работники разбежались, а страна фирма пошла на дно.

Ведь по сути то же самое, только в других масштабах?
+117

1111_гость 2018-04-19 14:34
Сообщение от Михаил Михайлович _гость
А если посмотреть на слова корреспондента под таким углом:
Оказалось, за 24 года несколько лет руководитель довел страну предприятие до ручки, вкладывая огромные деньги в силовые структуры ненужное оборудование и хоккей транспорт. В итоге работники разбежались, а страна фирма пошла на дно.

Ведь по сути то же самое, только в других масштабах?


мда, верно...статья о стране в целом...
+15

Нати_гость 2018-04-19 14:45
Сообщение от 1111_гость
Сообщение от Михаил Михайлович _гость
А если посмотреть на слова корреспондента под таким углом:
Оказалось, за 24 года несколько лет руководитель довел страну предприятие до ручки, вкладывая огромные деньги в силовые структуры ненужное оборудование и хоккей транспорт. В итоге работники разбежались, а страна фирма пошла на дно.

Ведь по сути то же самое, только в других масштабах?

мда, верно...статья о стране в целом...


А кто-то потратил 40 000 долларов на ненужные часы у администрации Московского района...и ничего, любуются, им нравится этот дорогой "сельский" шик в эпоху нищеты, лучше бы сироте квартиру дали на эти деньги, или больному на лечение...
+45

Папицот!_гость 2018-04-19 12:51
Каждый зарабатывает как может  :D
-6

Опубликован 2018-04-19 17:03, удалён модератором 2018-04-19 17:30 - Почему?
антон_гость 2018-04-19 12:42
За не целевое использование средств можно привлечь Бея И.Н. который потратил 12 000 уе на покупку принтера, вместо того что бы платить достойные зарплаты, на данный момент Игорек планомерно уничтожает проектный отдел в замечательной организации ф-л РУП Бел НИИС г. Брест.
+17

Опа_гость 2018-04-20 18:01
Слышал он там весь отдел выжил и своих привёл.
+1

Ага_гость 2018-04-19 12:37
Никогда госконтора не будет работать эффективно.
Только когда руководитель конторы кровно заинтересован в успешном развитии своего дела, только тогда будет толк.
+43

гость_гость 2018-04-19 12:22
Название, конечно, творческое и образное, но первая мысль после него - обрушение здания и катастрофа с человеческими жертвами  ?)
+9

Ф_гость 2018-04-19 12:20
Единственный рецепт, который может сделать эффективным и сельское хозяйство, и спорт, и много-много других отраслей в нашей стране. Именно его следует взять на вооружение всем нашим начальникам, включая самого главного. И укладывается он всего в одно слово. Отстаньте!
+7

000_гость 2018-04-19 12:04
госструктуры, которые кричат о тунеядцах, всех бросить на спасение пятой колоны, только не кредитами, а инициативой, деловой хваткой, умением поднять зарплату работникам до 1000 рублей и вернуть всех работников на предприятие
+22


Страницы: [1]

Настройки Нашли ошибку в тексте?Если вы нашли ошибку в тексте, просто выделяйте её, и нажмите CTRL+Enter.

Доступны только для зарегистрированных пользователей. К примеру, можно отключить практически всю рекламу на сайте.
Система Orphus

Если вы располагаете информацией, которая касается города Бреста, вы можете отправить ее нам для публикации. Это может быть любое интересное событие, происшествие и т.д. К сообщению (текст) вы можете прикрепить несколько фотографий. Если укажите свой e-mail, у нас будет возможность связаться с вами, и задать вам несколько вопросов. Телефон нужен для более оперативной связи. Любое из полей может быть незаполнено.

Попробуйте прямо сейчас! - открыть загрузчик (в новом окне). Спасибо вам!